Strategia 2015 PDF Tulosta Sähköposti

I d e a p a l a v e r i n   a n t i a (27.5.2015)

IDEAPALAVERI

Aika               27.5.2015 klo 18
Paikka           Seurakuntakoti

Läsnä             Kirkkoherra Johannes Tikka, seurakunnan työntekijät, luottamusmiehiä sekä
                     seurakunnan jäseniä.

                      Pöydillä oli eri otsikoilla varustettuja lappuja, joihin voi kirjoittaa ehdotuksia.
                     Jokainen voi kävellä ympäri salia ja tutkia lappuja ja kirjoittaa ideoita ja kommentteja
                     niihin. Seuraavat otsikot saivat kommentteja ja ideoita seuraavasti:

1. Seurakunta onnistunut
- pysymään elossa ***
- onnistuneita isompia tapahtumia/juhlia (mm lapsityön tapahtumia)
- yhteisvastuukeräyksessä
- eroa kirkosta sivuston vastustamisessa
- tasapainottamaan talouttaan
- kirkkokuoro *
- kirkkoherran valinnassa ***
- rukouksen merkityksen ymmärtämisessä
- mukavia eri väestönryhmille suunnattuja hyvän mielen tapahtumia***
- hengellistä/taloudellista apua vaikeissa asioissa = diakoniatyötä
- Café 27 onnistunut
- Kirpputori onnistunut
- Pahin taloudellinen kriisi ohi (pappeja vähennetty)

2. Ihanne seurakunta
- missä on yhteys ja rakkaus, missä eletään sanaa todeksi
- missä korotetaan ja ylistetään Herraa yhdessä
- missä kynnys on matalalla tulla ***
- jossa rukoillaan sairaiden plst henkilökohtaisesti **
- kaikki mukaan – kaikki tasa-arvoisina
- näkyy ja kuuluu **
- iloinen, kaikki viihtyvät (kasvava), saadaan mukaan sellaisiakin, joten eivät muuten
   käy kirkossa ”matala kynnys”.**
- kuunteleva, murrettuihin satsaava, monipuolinen toiminta.
- hyvä talous -> voidaan toteuttaa ideoita.
- kynnys mahdollisimman matala myös nuorille *
- jokainen huomataan *
- tämä seurakunta *
- koko elämänkaari

3. Seurakunta epäonnistunut:
- sukupolven vaihdoksessa (ei saada nuoria mukaan seurakuntaelämään) **
- tiedottamisessa (näkyvyys)
- jumalanpalveluksen suosio **
- olemaan kiinnostava
- tavoittamaan intellektuelleja, kulttuurista kiinnostuneita
- avoimuus *
- pitää seurata aikaa (= keksiä uutta/kokeilla)
- pyhäkoulutyössä *
- kiinteistön myynnissä (Ei seurakunnan työ vaan Yhtymän)

4.  Sinustako vapaaehtoinen?
Kolme vapaaehtoista kirjoitti nimensä listaan.

5. Miltä näyttävät uudet monisteet (kaste ja suru)?
- asiallisia
- siisti ulkoasu, selkeät, viralliset, upeat, hienot **
- kiva kun on värikuvat *
- valoisa, rauhallinen, pyhyyttä korostava
- fontti saisi olla vähän suurempi
- ystävällisiltä, kutsuvilta

6. Kehitettävää
- perhetapahtumia – perheen tarpeita kuunnellen
- yksinäiset/nuoret aikuiset – heille sopivaa toimintaa
- ystävänpäivätapahtuma (isompi) *
- tiedottaminen, edes siitä mitä on
- tietoa siitä mitä kirkollisverolla saa, muutakin kuin sunnuntai kirkko *
- rippileirille teema-leiri esim. kaste tai häät *
- rippikoulu, rippikoulunsa käyneille kertauksena
- pyhäkoulu – koko perheelle/iltarukoukset tutuiksi ****
- rukouspiirejä
- hiljaisuuden tunti perjantai-iltaisin kirkossa
- kinkeriperinteen herättäminen *
- matalan kynnyksen tilaisuuksia esim. kirkossa
- tieto srk:n lehtiin
- saarna paikalliseksi
- isompia tapahtumia
- naapuri srk mukaan
- enemmän ja selkeämmin kantaa yhteiskunnallisiin epäkohtiin (esim. pääomatulojen
  verotus saatava progressiiviseksi).

7.  Mitä minä voin tehdä?
- kerron ystäville ja tutuille srk toiminnasta
- kertoa jumalan suurista teoista, vetää rukous-iltaa kirkossa
- rukoilla ja kertoa srk tilaisuuksista, eri tilaisuuksissa kertoa mitä Jeesus minulle merk
- kuunnella vanhempia ja olla heidän ”porttina” srk:aan
- kuunnella lapsia/perheitä, kehittää toimintaa omalta osaltani toimivammaksi
- kertoa srk:n tarjoamasta henkisestä tuesta
- mahdollisimman hyviä päätöksiä luottamushenkilönä
- kokouksissa ottaa esiin vaihtoehtoisia päätöksiä
- dialogi luottamushenkilöt ja seurakuntalaiset
- teologina voin saarnata, opettaa ja laulaa.

Erillinen sähköposti, jossa ehdotus:
- Pienryhmät keskustelevat ja keskusteluista yhteenvedot nettiin.
 
 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Strategia 2015

icon Hangon suomalaisen seurakunnan strategia 2015 (1.59 MB)

icon Liite 1 Jäsenmäärän kehitys ja kirkosta eroaminen (31.17 kB)

icon Liite 2 Kirkosta eroaminen iän mukaan (14.37 kB)

icon Liite 3 Luottamus kirkkoon (10.51 kB)

icon Liite 4 Väestöennuste 2007 iän mukaan ja jäsenmääräkehitys (15.39 kB)

icon Liite 5 Kirkkoon liittymisen syyt (32.58 kB)

icon Liite 6 Olemassa olevia mittareita (13.77 kB)

icon Liite 7 Luottamushenkilöiden ja työtekijöiden suunnittelupalaveri 17.01.2008 (24.94 kB)

icon Liite 8 Luottamushenkilöiden ja työtekijöiden suunnittelupalaveri 06.02.2008 (26.12 kB)

icon Liite 9 Luottamushenkilöiden ja työtekijöiden ryhmäpohdinnat 06.02.2008 (23.97 kB)

Viimeksi päivitetty 29.05.2015 12:05